技術(shù)創(chuàng)新
格美淇擁有自主的企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，先后獲得40項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，在行業(yè)內(nèi)先后通過(guò)ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；產(chǎn)品先后通過(guò)了ETL、CE、CB 、ROHS等一系列國(guó)際認(rèn)證和國(guó)家強(qiáng)制3C認(rèn)證。
格美淇非常注重產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新，自2004年起，先后引進(jìn)單縫焊接機(jī)器設(shè)備，搪瓷自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備，全自動(dòng)噴涂生產(chǎn)設(shè)備，在注重產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)還特別注重環(huán)保配套建設(shè)，先后被政府授予“重合同，守信用單位”，“質(zhì)量示范單位”，“先進(jìn)民營(yíng)單位”等榮譽(yù)。
格美淇占地面積200多畝，擁有現(xiàn)代化的辦公樓，行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)制造設(shè)備和環(huán)保設(shè)備的廠區(qū)，及多功能綜合配套設(shè)施的員工生活區(qū)，內(nèi)有花園和噴泉體育館，圖書(shū)館，醫(yī)務(wù)室，超市，食堂，臺(tái)球室，KTV房等，極大的豐富和保障了員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工“公司即是家”的歸屬感等。
為了豐富員工的業(yè)余生活，提升員工綜合素質(zhì)，各部門(mén)員工在人力資源部的牽頭帶領(lǐng)下，自發(fā)組成8支興趣小組，包括舞蹈隊(duì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、瑜伽隊(duì)、義工隊(duì)、學(xué)習(xí)小組，并且有針對(duì)性的每月組織一次大型的主題活動(dòng)，如跳繩比賽、拔河比賽、羽毛球比賽、籃球賽、智力活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等；
愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗
為了增強(qiáng)員工愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗的榮譽(yù)感和責(zé)任意識(shí)，從2016年開(kāi)始公司每月組織一次全員參與的升國(guó)旗儀式同時(shí)彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與愛(ài)國(guó)情懷.
團(tuán)隊(duì)凝聚力
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感，公司每年都會(huì)舉辦一場(chǎng)大型的迎新晚會(huì)，以精彩紛呈的文化活動(dòng)，詮釋格美淇員工積極向上團(tuán)結(jié)拼搏的精神風(fēng)貌.
人文關(guān)懷
為員工舉辦生日會(huì)，按節(jié)日針對(duì)性組織各類(lèi)節(jié)日活動(dòng)，公司定期舉行旅游活動(dòng)，讓員工開(kāi)闊視野，放松身心，定期為員工體檢保障身體健康.
在公司創(chuàng)始人何茂財(cái)先生倡導(dǎo)的“做一家負(fù)責(zé)任的民族企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念指導(dǎo)下，多年來(lái)格美淇始終把“責(zé)任”兩字貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域。我們?cè)趯?zhuān)注于企業(yè)產(chǎn)品責(zé)任的同時(shí)，不忘企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，曾先后為貧困山區(qū)學(xué)校，醫(yī)院及社會(huì)福利事業(yè)捐款。
飛速成長(zhǎng)的格美淇將永不止步十年積淀，為實(shí)現(xiàn)做有社會(huì)責(zé)任感和民族自豪感的企業(yè)，成為中華民族驕傲的夢(mèng)想而不懈努力！
